Performance & Leadership : L’Humain au Cœur de la Stratégie
Propulsez votre capital humain vers l’excellence managériale
L’humain n’est pas une ressource à gérer, mais un potentiel à révéler.
Dans un environnement économique en constante mutation, la performance d'une organisation ne dépend plus uniquement de ses actifs techniques, mais de la posture de ses leaders. Chez Agis Pour Grandir, nous accompagnons les entreprises toulousaines dans la transformation de leurs défis managériaux en leviers de croissance durable.
Accompagnement de manager à Toulouse : pourquoi agir maintenant ?
Les organisations toulousaines et occitanes évoluent dans un environnement de plus en plus exigeant : hypercroissance, restructurations, travail hybride, guerre des talents. Dans ce contexte, le manager est en première ligne - souvent sans filet.
Pourtant, 82 % des managers n'ont reçu aucune formation au leadership avant de prendre leur poste (source : McKinsey).
Résultat : turnover en hausse, équipes désengagées, décisions prises sous pression.
Chez Agis Pour Grandir, nous intervenons précisément à ce moment critique.
Notre coaching exécutif à Toulouse accompagne les dirigeants, managers et hauts potentiels pour transformer la pression en performance — durablement.
Dirigeants et Managers :
Relevez les défis du monde V.U.C.A
Le quotidien d'un décideur est marqué par une complexité croissante. Vous faites face à des problématiques concrètes qui impactent votre productivité et votre culture d'entreprise :
Le virage du Leadership : Comment passer de l'expert technique au leader-coach inspirant ?
La gestion des transitions : Comment sécuriser une prise de poste stratégique ou accompagner une conduite du changement ?
L’engagement des collectifs : Comment maintenir la cohésion et le sens dans des équipes hybrides ou sous pression ?
L'optimisation des talents : Comment identifier et mobiliser les bonnes soft skills au bon poste ?
Nos piliers d'accompagnement : Une expertise de haute précision
L'Intelligence Relationnelle au service du Collectif : L'Innovation SERUM
SERUM n'est pas un test de personnalité classique, mais une cartographie dynamique des compétences comportementales (Soft Skills). Sans jugement psychologique, cet outil offre une lecture limpide des mécanismes qui régissent les interactions au sein de votre entreprise.
Intelligence Collective : Décodez les modes de fonctionnement pour fluidifier les interactions et renforcer la synergie d'équipe.
Pilotage Managérial : Identifiez les motivations réelles de vos collaborateurs pour adapter votre leadership et booster l’engagement.
Précision Opérationnelle : Bénéficiez d'une cartographie scientifique des soft skills (16 807 profils) pour des décisions objectives et sans jugement.
Expertise Certifiée : Profitez d'un accompagnement par un formateur certifié Niveau 2, garantissant une exploitation stratégique des résultats.
Vous souhaitez cartographier les soft skills de votre équipe ?
Discutons-en en 30 minutes.
Coaching Exécutif & Management
Nous offrons un espace de réflexion stratégique pour les dirigeants et managers.
Coaching de performance : Développer son intelligence émotionnelle et sa capacité de décision.
Coaching de carrière : Accompagner la mobilité interne et le développement du potentiel des hauts potentiels (HiPo).
Onboarding managérial : Réussir les 100 premiers jours dans une nouvelle fonction pour garantir un impact immédiat.
Prise de poste, transition stratégique ou coaching de performance ?
Parlons de votre situation.
Formation au Leadership Authentique
Nos programmes de formation ne se contentent pas de transmettre des théories ; ils visent une transformation de la posture.
Développer un management bienveillant et exigeant.
Maîtriser les leviers de la motivation durable.
Apprendre à arbitrer et communiquer avec impact.
Développer l'intelligence émotionnelle
Envie de doter vos managers d'outils concrets et actionnables ?
Découvrez nos programmes.
Comment se déroule l'accompagnement de votre entreprise ?
Chaque accompagnement est construit sur mesure, en trois phases clés :
1. L'audit initial - Comprendre votre réalité
Avant toute intervention, nous réalisons un entretien approfondi avec vous (dirigeant, DRH ou manager concerné).
L'objectif : cerner précisément les enjeux humains, organisationnels et stratégiques de votre structure.
Cette phase peut inclure des entretiens avec les équipes ou un diagnostic SERUM selon vos besoins.
Durée : 1 à 2 séances
Modalités : présentiel à Toulouse ou visioconférence
2. Le plan d'accompagnement - Une feuille de route sur mesure
Sur la base de l'audit, nous co-construisons avec vous un plan d'accompagnement adapté à vos objectifs prioritaires.
Coaching individuel, atelier collectif, formation managériale, analyse comportementale SERUM : chaque levier est choisi pour maximiser l'impact sur votre organisation.
Durée typique : 3 à 12 mois selon les enjeux
3. Le suivi et la mesure des résultats - Ce qui se mesure s'améliore
L'accompagnement ne s'arrête pas aux séances.
Nous établissons des indicateurs de progression concrets : qualité du feedback d'équipe, engagement collaborateur, performance des prises de décision, réduction des conflits.
En fonction du type d'accompagnement, un bilan intermédiaire permet d'ajuster le cap et de consolider les acquis. En fin de programme, un bilan est mené avec les participants et les commanditaires pour ancrer les acquis.
Pourquoi faire confiance à Agis Pour Grandir ?
Expertise : 15 ans d'expérience en management de grands projets et accompagnement de collaborateurs dans leur carrière à Toulouse.
Certification Internationale : Coach certifié PCC par l’International Coaching Federation (ICF), gage de déontologie et de haut niveau de compétence (+1300h de pratique).
Outils de pointe : Programmation Neuro Linguistique PNL et Formateur certifié SERUM pour une analyse scientifique des comportements.
Des propositions sur mesure : audit initial et entretien permettant de proposer des accompagnements sur mesure qui répondent à vos attentes spécifiques
Prêt à transformer votre dynamique managériale ?
Le statu quo est le premier frein à la croissance. Investir dans l'accompagnement de vos leaders n'est pas une dépense, c'est un levier stratégique dont le retour sur investissement se mesure concrètement par un engagement renforcé, une meilleure rétention de vos talents et une performance globale accrue.
Ne laissez plus les non-dits ou les blocages freiner vos ambitions. Ensemble, donnons à votre organisation l’élan nécessaire pour franchir un nouveau cap.
Passez à l'action dès aujourd'hui
Clarifiez vos besoins : Identifions ensemble les leviers prioritaires pour votre structure.
Sécurisez vos transitions : Ne laissez pas une prise de poste ou un changement d’organisation au hasard.
Optimisez vos équipes : Révélez la puissance des soft skills grâce à l’expertise SERUM.
Bénéficiez d'un premier échange de 30 minutes offert : une session d'analyse sans engagement pour explorer vos enjeux spécifiques et dessiner vos premières pistes de solutions.
Votre Coach - Thomas Ichard
Fort d’une expérience de 15 ans en tant que chef de projet et manager d’équipes au sein de grandes entreprises toulousaines, Thomas a forgé son expertise au cœur des enjeux humains et organisationnels. C’est sur le terrain, en pilotant des carrières et des collectifs, qu’il a acquis une certitude : la performance et l'épanouissement ne peuvent être dissociés.
C’est cette conviction qui a donné naissance à Agis Pour Grandir. Thomas propose aujourd'hui un accompagnement de haute précision, fondé sur une vision globale et intégrée de l’individu. Parce que chaque parcours est unique, il intervient à la confluence de la vie professionnelle et personnelle pour aider les femmes et les hommes à franchir le cap de l’action.
Sa mission : Être le catalyseur de votre transformation. À travers un questionnement stratégique et une écoute active, Thomas vous accompagne pour ouvrir de nouvelles perspectives, lever les freins et révéler le plein potentiel qui ne demande qu'à s'exprimer.
"Mon rôle est de vous guider sur votre propre chemin, en adoptant une vue d’ensemble qui permet non seulement de se dépasser, mais surtout de grandir durablement."
Questions fréquentes sur le coaching et formation en entreprise à Toulouse
Le coaching de carrière individuel n'est pas éligible au CPF, cependant si le besoin est de faire le point sur sa carrière et ses compétences pour évoluer dans l'entreprise, alors le bilan de compétences peut être adapté, lui est finançable par le CPF.
Les formations management et soft skills proposées par Agis Pour Grandir sont finançables via les OPCO (Opérateurs de Compétences) dans le cadre du plan de développement des compétences de votre entreprise.
Nous pouvons vous accompagner dans les démarches de financement.
Un accompagnement individuel comprend généralement entre 6 et 12 séances d'une heure, réparties sur 3 à 6 mois.
Ce rythme permet d'ancrer les nouvelles postures dans la durée.
Pour les accompagnements d'équipe ou les formations, la durée est définie lors de l'audit initial en fonction de vos objectifs.
Oui. Agis Pour Grandir intervient en présentiel directement dans vos locaux en région Occitanie, ou vous reçoit à Cugnaux (proche Toulouse) au cabinet.
Les séances individuelles peuvent également se dérouler entièrement en visioconférence pour plus de flexibilité.
Le coaching exécutif est un accompagnement individuel confidentiel, centré sur la posture, la prise de décision et les défis personnels du manager ou du dirigeant.
La formation management s'adresse à un groupe et vise la transmission d'outils et de méthodes concrets.
Les deux approches sont complémentaires et souvent combinées dans nos accompagnements entreprises.
L'évaluation comportementale SERUM est un outil d'analyse des soft skills développé et breveté en France, conçu pour cartographier avec précision les modes de fonctionnement comportementaux d'un individu ou d'une équipe.
Contrairement aux tests de personnalité classiques (MBTI, DISC…), SERUM ne classe pas les individus dans des cases figées. Il analyse 6 dimensions comportementales cléset génère un profil parmi 16 807 combinaisons possibles, offrant une lecture extrêmement fine et nuancée de chaque profil.
SERUM s'adresse aux entreprises souhaitant optimiser la performance collective et la cohésion d'équipe, aux managers voulant mieux comprendre leur impact relationnel, et aux particuliers engagés dans une démarche de connaissance de soi approfondie.